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最初 发表于 2010-1-9 14:37:28

等着瞧吧

愤世嫉俗 发表于 2010-1-9 15:54:33

教育局在绩效的30%没有发放之前就有一个教案5元的设想，并在网上公布征求意见，领导这样做不正是为一线教师着想吗？因为一旦这个方案得到实施，受益的不正是课时多的教师吗。不正是体现了绩效工资的初衷多劳多得吗，领导的一片苦心居然被××，他们看到了这个帖子该多么心酸啊，难道领导和教师永远不能达成共识吗？当然一个教案5元旦设想在大多数领导认为现在实施还不成熟而流产，原因不得而知。但是大家耐心等待吧，也许会从08年1月1日补呢，那时你就的感谢领导这个决策是多么的英明。

伟伟电子 发表于 2010-1-9 22:25:07

楼主，你太有才了。

感觉不对劲了 发表于 2010-1-14 13:07:48

净说实话，这就是我们可爱的老师呀！

不敢说 发表于 2010-1-14 14:23:29

楼主的素质怎样，看看你过来的帖子，感觉你……，你最好不是真正的老师！

花开 发表于 2010-1-14 18:37:33

引用第14楼不敢说于2010-01-14 14:23发表的:
楼主的素质怎样，看看你过来的帖子，感觉你……，你最好不是真正的老师！ images/back.gif

希望就事论事，切莫人身攻击。

诺基亚 发表于 2010-1-15 19:44:38

我理解教育不好搞的原因了，都真么……

感觉不对劲了 发表于 2010-1-16 18:20:04

听说今年开始，绩效部分涨到50%，如果是真的，涨得就更少了，除了班主任和当官的，谁也拿不回自己的

说句实话 发表于 2010-1-17 09:46:24

引用第14楼不敢说于2010-01-14 14:23发表的:
楼主的素质怎样，看看你过来的帖子，感觉你……，你最好不是真正的老师！ images/back.gif

你这种人也配谈素质？我素质比你高多了！
你感觉我什么？有本事说出来！
我是不是真的老师跟你有什么关系吗？
一个不懂教育的东西，在这里狂叫！也不知是谁家没把门关严！

牛老大 发表于 2010-3-16 20:55:52

和绩效还有关系么

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